Totul dintr-o privire cu ajutorul portalului pentru clienții SOKA-BAU
Portalul clienților SOKA-BAU pentru angajații din industria construcțiilor oferă o modalitate simplă, digitală și rapidă de a vă urmări drepturile de pensie și de concediu. Îl puteți utiliza în orice moment și de oriunde. Pentru a începe, este necesară o singură înregistrare.
Utilizarea este simplă- cu puține clicuri puteți să vă înregistrați pe portalul clienților!
Pasul 1 - Solicitați codul de securitate
Ați primit această scrisoare?
Puteți solicita un cod de securitate pentru a finaliza înregistrarea securizată pe portalul pentru clienți.
Pentru aceasta scanați codul QR cu smartphone-ul dumneavoastră sau vizitați https://code.soka-bau.de. Veți primi codul de securitate prin poștă în zilele următoare.
Nu ați primit încă scrisoarea? Atunci vă rugăm să mai aveți puțină răbdare. Expedierea se efectuează eșalonat până la sfârșitul anului. Veți primi scrisoarea în mod automat și nu trebuie să faceți nimic.
Pasul 2 - Înregistrarea pe portalul clienților
Imediat după ce ați primit codul de securitate, vă puteți înregistra pe portalul pentru clienți. În acest scop, să aveți pregătit numărul dumneavoastră de angajat, o adresă de e-mail actuală și valabilă și o parolă selectată de dvs. Înregistrarea durează câteva minute – după care vă puteți conecta direct și puteți beneficia de avantajele oferite.
Tot ceea ce este important: Videoclipul nostru explicativ pentru portalul clienților
Informațiile despre pensii vor deveni digitale
Le veți primi prin poștă pentru ultima dată în 2023. Din 2024, vi le punem la dispoziție în fiecare an în cutia poștală digitală pe portalul pentru clienți. Astfel veți avea întotdeauna acces la informațiile despre pensia dvs. curentă și trecută. Acestea sunt depuse în siguranță în cutia dvs. poștală.
Vizualizarea drepturilor de concediu și solicitarea plăților
Doriți să vedeți situația actuală a contului dumneavoastră de concediu sau să solicitați o plată într-un mod foarte simplu? Acum puteți să vă vedeti zilele de concediu acumulate și să solicitați în mod convenabil concediul neefectuat – dacă este cazul. Acest lucru este posibil până la doi ani după anul în curs.
Această funcție este încă în curs de programare și va fi disponibilă în 2024.
