Ausbildungsvergütung
Im Rahmen der solidarischen Finanzierung der Berufsbildung erstattet SOKA-BAU ausbildenden Betrieben einen großen Teil der Ausbildungsvergütung. Die Höhe der Ausbildungsvergütung in der Bauwirtschaft ist in Tarifverträgen festgelegt.
Höhe der Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung im Tarifgebiet West
vom 01.05.2024 bis 31.03.2026 (in EUR)
| Ausbildungsjahr | ||||
| 1. | 2. | 3. | 4. | |
| Gewerbliche Auszubildende | 1.080 | 1.300 | 1.550 | 1.650 |
| Techn./Kaufm. Auszubildende | 1.080 | 1.200 | 1.450 | |
| Auszubildende im feuerungstechn. Gewerbe | 1.080 | 1.343 | 1.654 | |
Ausbildungsvergütung im Tarifgebiet Ost
vom 01.05.2024 bis 31.03.2026 (in EUR)
| Ausbildungsjahr | ||||
| 1. | 2. | 3. | 4. | |
| Gewerbliche Auszubildende | 1.080 | 1.200 | 1.450 | 1.550 |
| Techn./Kaufm. Auszubildende | 1.080 | 1.100 | 1.350 | |
| Auszubildende im feuerungstechn. Gewerbe | 1.080 | 1.243 | 1.554 | |
Ausbildungsvergütung in Deutschland ab 01.04.2026 (in EUR)
Für die gewerblichen sowie die kaufmännisch-technischen Auszubildenden in der Bauwirtschaft gelten ab 01.04.2026 einheitliche Ausbildungsvergütungen in ganz Deutschland.
| Ausbildungsjahr | ||||
| 1. | 2. | 3. | 4. | |
| Gewerbliche Auszubildende | 1.122 | 1.351 | 1.610 | 1.714 |
| Techn./Kaufm. Auszubildende | 1.122 | 1.247 | 1.507 | |
| Auszubildende im feuerungstechn. Gewerbe | 1.122 | 1.395 | 1.719 | |
Ausbilden lohnt sich – ein Rechenbeispiel
In Ausbildung zu investieren, heißt in die Zukunft zu investieren!
Ein Baubetrieb hat einen gewerblichen Arbeitnehmer, der durchschnittlich 3.000 EUR pro Monat verdient. Für diesen Arbeitnehmer bezahlt der Betrieb monatlich 66 EUR für das Berufsbildungsverfahren an SOKA-BAU (2,2 % vom Bruttolohn des gewerblichen Arbeitnehmers). Würde der Baubetrieb ausbilden, bekäme er folgende Erstattung pro Azubi:
| Ausbildungsvergütung | Erstattung | |
| 1. Ausbildungsjahr | 1.080 € | 12.960 € (10 Monate x 1.080 € + 20 % Sozialaufwendungen) |
| 2. Ausbildungsjahr | 1.300 € | 9.360 € (6 Monate x 1.300 € + 20 % Sozialaufwendungen) |
| 3. Ausbildungsjahr | 1.550 € | 1.860 € (1 Monat x 1.550 € + 20 % Sozialaufwendungen) |
| Gesamterstattung Ausbildungsvergütung: 24.180 € plus Übernahme großer Teile der Kosten für die überbetriebliche Ausbildung: 22.570 € = 46.750 € Förderung zzgl. Fahrtkosten | ||