Gönderilen ticari işçiler Almanya´daki çalışma esnasında ücretli izin hakkını kazanır.  Alman şantiyelerinde tekdüzen izin düzenlemeleri oluşturmak için, gönderilen işçiler için de bazı Alman kanunları ve inşaat sektörü toplu iş sözleşmeleri geçerlidir. Buna garantili bir asgari ücret ve ücretli dinlenme izni dahildir.
 
SOKA-BAU izin yöntemini inşaat sektörü toplu iş sözleşme tarafı talimatıyla yürütüyor. SOKA-BAU geçici işçi gönderen şirketleri ve onların işçilerini izin yöntemiyle ilgili her konuda 14 dilde bilgilendiriyor ve destekliyor.

Sık sorulan sorular

İşveren olarak işçinize gönderme esnasında biriktirdiği izni Almanya´da kullanıdırıyor ve kendisine izin ödemesi yapıyorsunuz.  

İşçinize Almanya´da biriktirdiği izni kullandırdığınızda SOKA-BAU´dan bu ödemeleri geri alıyorsunuz. Aylık bildiride işçinizin kullandığı izini ve aldığı izin ödemesinin miktarını bildiriyorsunuz. Geri ödemeleri alabilmeniz için, SOKA-BAU´a vadesi gelen bütün aidat ödemeleri yapmış olmanız gerekiyor.  

Bir işçi izin kullanmadıysa ve tazminat almadıysa, SOKA-BAU´a hakkı düşmüş izin tazminatı talebi gönderebilir. Bu ödemeler işverene yapılmıyor.

2018: 14,25 %

2017´de izin ödemesi Almanya ´da kazanılan brüt  ücretin yüzde 13,68´i tutar, 2016´da aynı şekilde.