Składka do kasy urlopowej
Podstawą do obliczania składki do kasy urlopowej jest przysługujące pracownikowi wynagrodzenie brutto. Zasadniczo wynika to z umowy o pracę w połączeniu z przepisami ustawowymi lub układami zbiorowymi pracy kraju, z którego pracownik jest oddelegowany.
Składki do kasy urlopowej, które płatne są co miesiąc do SOKA-BAU przez przedsiębiorstwa delegujące, wynoszą
- 14,30 % od stycznia 2010 do grudnia 2013
- 15,30 % od stycznia 2014 do grudnia 2014
- 15,10 % od stycznia 2015 do grudnia 2015
- 14,50 % od stycznia 2016 do grudnia 2018
- 15,40 % od stycznia 2019
miesięcznych wynagrodzeń brutto wszystkich pracowników delegowanych do Niemiec.
Składka za każdy miesiąc musi wpłynąć na konto SOKA-BAU do 28. następnego miesiąca kalendarzowego. W przeciwnym razie powstaną odsetki za zwłokę w wysokości 0,9 % roszczeń składkowych za każdy rozpoczęty miesiąc zwłoki.
