Poduzeća koja upućuju posloprimce na rad u Njemačku sudjeluju na postupku za godišnji odmor njemačkog građevinarstva. SOKA-BAU provjerava obvezu sudjelovanja svakog inozemnog poduzeća i provodi postupak za godišnji odmor. Za eficijentnu provedbu i brzu obradu naknada za isplaćen novac za godišnji odmor prema poduzećima potreban je niz informacija i dokumentacija sa strane poslodavaca. Za to se broje obveze prijave i plaćanja.

Direktno prema temi

Nađite brzo i direktno informacije o posebnim temama

Često postavljena pitanja

Posloprimci nemaju pravo na duplu plaću za godišnji odmor prema domovinskom pravu i prema njemačkom pravu.

Za Vaše izaslane obrtničke radnike morate za vrijeme izaslanja na njemačka gradilišta plaćati doprinose socijalne blagajne za Vaše posloprimce u SOKA-BAU.  Njemački građevinski kolektivni ugovori, osobito savezno okvirni kolektivni ugovor  za graditeljstvo – (Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe - BRTV) i kolektivni ugovor o postupku socijalne blagajne (Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe - VTV), se u svezi pravila godišnjeg odmora na osnovi njemačkog zakona o upućivanju posloprimaca na rad (deutsches Arbeitnehmer-Entsendegesetz) i zaštitnog zakona za postupak socijalne blagajne (Sozialkassenverfahrensicherungsgesetzes - SOKA-SiG) kao i europske smjernice o izaslanju primorno primjenjuju. Ti propisi isključuju za vrijeme izaslanja domovinska pravila za godišnji odmor. Duplo obvezivanje se dakle ne primjenjuje.

Doprinos socijalne blagajne za 2017 iznosi 14,50 %.

Prijave se predaju principijelno na elektronički način. Za to Vam je potrebna lozinka, koju možete potražiti kod nas. Obrazac ćete naći ovdje.