Izmjena zakona o izaslanju posloprimaca (Arbeitnehmer-Entsendegesetzes - AEntG) od 30.07.2020

Na osnovi ove izmjene su poslodavci od 30.07.2020 obvezni, pored minimalne plaće također platiti dodatke za:

  • prekovremene sate
  • noćni rad
  • rad nedjeljom i blagdanom
  • otežanost

To rezultira iz § 3 br. 6 i § 6 savezno-okvirnog kolektivnog ugovora za graditeljstvo (BRTV).
Upozorenje: Ukoliko dodaci nisu oporezivi, onda se na njih ne plaćaju doprinosi za postupak godišnjeg odmora.

Molimo obratite pozornost osim toga na sljedeće:

  • Troškovi izaslanja (putni troškovi, troškovi za prehranu i smještaj) ne smiju biti sastojni dio minimalne zarade. To znači, da se ovakvi troškovi moraju platiti dodatno uz tarifnu minimalnu plaću.
  • Dodaci za izaslanje se tretiraju kao i troškovi izaslanja. S time niti oni ne mogu biti dio minimalne zarade. Iznimka: Vi ste sa Vašim posloprimcem dogovorili u radnom ugovoru nešto drugo.
  • Ukoliko zapošljavate Vaše posloprimce duže od 12 mjeseci, onda za njih važe isti radni uvjeti kao i za njemačke posloprimce. Postoji mogućnost, da se taj rok produži na 18 mjeseci. U slučaju toga ste primorni da carinskoj službi (Zoll) obrazložite razloge za produžetak izaslanja.
  • Smještaje, koje pružate Vašim posloprimcima na raspolaganje, moraju biti prikladni i odgovarati njemačkoj odredbi za radna mjesta.

Imate još pitanja? Rado smo tu za Vas.